Mentoring z Magdaleną Hofman (3h)

Mentoring z Magdaleną Hofman to wyjątkowy program rozwoju zawodowego, który wykracza daleko poza standardową konsultację. To trzygodzinne, indywidualne spotkanie jest skoncentrowane na budowaniu Twojej ścieżki kariery, rozwoju praktycznych umiejętności oraz osiąganiu długofalowych celów zawodowych w dziedzinie projektowania wnętrz. Magdalena Hofman, jako liderka MIH DESIGN INTERIORS i doświadczona mentorka, oferuje kompleksowe wsparcie dla architektów wnętrz, którzy chcą wznieść swoje umiejętności na wyższy poziom, wzmocnić swoją markę oraz podejmować świadome, strategiczne decyzje w swojej pracy projektowej. Mentoring z Magdaleną Hofman jest integralną częścią naszych szkoleń Level Up Design – programu edukacyjnego, który od sześciu lat wspiera setki architektów wnętrz w rozwoju zawodowym. Dzięki profesjonalnie przygotowanym kursom Level Up Design, uczestnicy zyskali możliwość pracy z Magdaleną, która, jako doświadczona mentorka, pomaga im budować kariery oparte na świadomych decyzjach, innowacyjnych praktykach i wysokich standardach.

Na czym polega mentoring z Magdaleną Hofman?

Mentoring to intensywny proces, który dostarcza wiedzy i narzędzi potrzebnych do świadomego kształtowania kariery w projektowaniu wnętrz. Podczas trzygodzinnej sesji mentoringowej z Magdaleną Hofman uczestnik otrzymuje wszechstronne wsparcie w kluczowych obszarach pracy architekta wnętrz. Mentoring koncentruje się na holistycznym podejściu do kariery i obejmuje takie tematy, jak:

1. Rozwój osobistej marki i unikalnego stylu projektowego
   • Pomoc w definiowaniu Twojej własnej, autentycznej wizji i stylu jako projektanta wnętrz, który wyróżni Cię na rynku. Magdalena, dzięki swojemu wieloletniemu doświadczeniu, pomoże Ci rozwinąć rozpoznawalny styl, który będzie spójny z Twoimi wartościami oraz oczekiwaniami rynku.
   • Budowanie spójnej tożsamości marki projektowej: od estetyki wizualnej po sposób komunikacji z klientami i partnerami.
   • Wskazówki, jak skutecznie komunikować swoją unikalną wartość i wizję projektową poprzez portfolio, media społecznościowe oraz stronę internetową.
2. Optymalizacja procesów projektowych
   • Magdalena Hofman podzieli się swoimi metodami zarządzania projektami i usprawniania procesów, które przyczyniają się do efektywnej realizacji zadań. Omówicie kroki, które można wdrożyć, aby lepiej zarządzać czasem, budżetem i zasobami.
   • Narzędzia cyfrowe i technologie wspomagające pracę projektanta wnętrz, w tym Roominds – innowacyjna platforma, którą współtworzyła Magdalena, a która ułatwia zarządzanie relacjami z klientami i przepływem informacji na wszystkich etapach projektu.
   • Strategiczne planowanie harmonogramu i etapów projektu, co pozwoli Ci lepiej organizować pracę własną oraz współpracować z zespołem wykonawców i dostawców.
3. Efektywna komunikacja z klientem i zarządzanie relacjami
   • Mentoring obejmuje naukę zarządzania oczekiwaniami klientów i budowania relacji opartych na zaufaniu oraz transparentnej komunikacji. Magdalena dzieli się swoimi sprawdzonymi metodami komunikacji z klientem, tak aby każdy projekt przebiegał płynnie, a decyzje były podejmowane świadomie i odpowiedzialnie.
   • Praktyczne wskazówki na temat prowadzenia spotkań z klientem, prezentacji koncepcji projektowych i wdrażania feedbacku, aby uniknąć konfliktów oraz nieporozumień na każdym etapie realizacji.
4. Strategie pozyskiwania klientów i budowania portfela projektów
   • Magdalena omawia efektywne strategie marketingowe, które przyciągną właściwych klientów – takich, z którymi warto pracować i którzy docenią Twój styl projektowy.
   • Wskazówki dotyczące budowania portfela projektów, które pokazują Twój najlepszy styl i wartość. Nauka selekcji projektów, które pozwolą wyróżnić się na rynku i przyciągnąć kolejne, wartościowe zlecenia.
   • Jak korzystać z rekomendacji, case studies i udanych realizacji, aby budować autentyczne portfolio oraz relacje w środowisku projektantów i wykonawców.
5. Odkrywanie nowych dróg rozwoju i innowacyjnych rozwiązań w projektowaniu wnętrz
   • W ramach mentoringu Magdalena omawia także, jak rozwijać kreatywność, inspirować się nowymi trendami, a jednocześnie pozostać wiernym własnym wartościom i wizji.
   • Długofalowy rozwój zawodowy – jak inwestować w siebie, rozwijać kompetencje, szukać nowych inspiracji i partnerstw. Magdalena jako mentorka pokaże Ci, jak świadomie wyznaczać cele i budować plan działania, który wspiera Twoje wartości, cele i pasje w dziedzinie projektowania.
   • Omówienie technologii i narzędzi, które zmieniają sposób pracy projektantów – Magdalena przedstawi Ci innowacyjne rozwiązania, które mogą usprawnić Twoją codzienną pracę, w tym narzędzia do planowania, CRM i zarządzania komunikacją.
6. Kreowanie profesjonalnych standardów pracy
   • Magdalena Hofman nauczy Cię, jak wdrażać profesjonalne standardy pracy, które sprawiają, że klienci mają do Ciebie zaufanie, a Twoje projekty są realizowane na najwyższym poziomie jakości i estetyki.
   • Jak podchodzić do trudnych sytuacji – jak zarządzać presją, konkurencją i kryzysami w branży, aby pozostawać profesjonalnym i zachować wysokie standardy etyczne oraz jakościowe.